Как справиться со шквалом негативных отзывов и ввести новую HR-стратегию

Большинство соискателей ищут в интернете отзывы о потенциальном работодателе. В итоге больше половины из них отказываются от собеседований или офферов, если находят негативные отзывы от сотрудников. О том, как решить данную проблему и развить новую HR-стратегию, рассказывает Кирилл Рассадкин в материале на hh.ru.

Читать статью: https://hh.ru/article/31763